1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

2、事业单位新招聘在试用期内的人员。2009年1月1日以来招录的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。

3、定向到具体行业或单位的应届毕业生及定向到贵阳市以外其他市(州、地)、县(市、区、特区)的应届毕业生。

4、在读的非应届大中专及以上毕业生。

5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

6、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职、不合格的人员。

8、截止到2011年9月30日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人员。

9、不符合招聘岗位所需资格条件的人员。

10、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的人员。

11、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的人员。

12、发现有其它较严重疾病的。

13、经区招聘工作办公室研究后报市招聘工作办公室确定不能聘用的其它情况。

考察政审出现不合格情况是否递补，由区招聘工作办公室研究后报市招聘工作办公室确定。

九、公示及办理聘用手续

(一)公示

经《综合知识与能力测试》、专业测试、面试(试教)、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘单位主管部门在其网站及单位公示栏进行为期7天的公示，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、学历、准考证号、毕业院校(或工作单位)、考试成绩等。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员名单公示期满原则上不再进行递补工作。