为进一步拓宽选人用人视野，引进紧缺专业人才，为全县经济社会发展提供人才支撑，经县委、县政府研究决定，面向社会公开引进一批紧缺专业人才，进入我县事业单位工作。详细17年望江县引进紧缺专业人才实施方案如下：

一、岗位设置

均为财政全额拨款事业单位，共20名。其中：县财政局5名、县重点工程建设局7名、县城乡规划局4名、县交通运输局2名、县水利局2名。

二、引进对象和资格条件

(一)引进对象

1.年龄在35周岁以下，第一学历为全日制普通高校大学本科及以上学历并取得相应学位的人员(含2017年应届毕业生)。

2.硕士研究生及以上学历;从事相关工作3年以上，具有相应专业(学科)中级及以上职称人员，年龄可放宽到40周岁以下。

(二)资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;具有适应岗位要求的身体条件。

2.根据工作需要，引进人员除具备上述条件外，部分岗位人员还应当具备相应的资格条件，详见《望江县2017年公开引进紧缺专业人才岗位计划表》。

3.有下列情形之一的人员，不得报考：尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘;法律、法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形人员。

本县机关事业单位正式在编在岗人员不得报考。

4.上述资格条件中关于年龄和工作经历计算时间，均截止到2017年3月31日。