教师职位笔试科目为《教师职业基础知识》一科，考试范围为《教育学》、《教育心理学》和《教师职业道德》。

卫生、计生系统职位笔试科目为《临床医学类及护理类专业知识》和《临床医学类及护理类基本技能知识》两科，考试范围为临床医学类及护理类所需专业书籍。

其他事业单位笔试科目为《综合知识》一科，考试范围为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》。工勤人员职位笔试科目为《技术工人素质测试》一科，考试范围为《技术工人职业道德》和时事政治。

对符合报考工勤人员职位的下列条件报考人员在笔试成绩总分中给予加分(加分在按百分制折算前进行，同时符合两项及以上加分条件的，可累计加分，加分总分值最高不得超过45分)。具体条件如下：

1、军龄。随军家属配偶每服役满1年加1分。

2、嘉奖。随军家属配偶每获嘉奖1次加3分。

3、立功。随军家属配偶每立三等功1次加5分、立二等功1次加7分、立一等功1次加10分。

符合加分条件的报考人员须持其配偶军队师(旅)级以上单位政治机关出具的军龄、嘉奖及立功证明材料。

在本次招聘考试中，招聘职位面向“211工程”及同批次本科院校录取的应往届本科毕业生招聘的人员，可不参加统一笔试，由用人单位及其主管部门组织考试考核合格后，报特区事业单位招聘工作办公室，经统一体检合格后即可按招聘计划办理聘用手续。

笔试时间为2011年8月6日(具体时间安排和地点详见准考证)。考生应按照准考证确定的时间地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证参加考试，无有效《居民身份证》或准考证的不得参加考试。

(二)面试(专业测试)

面试(专业测试)实行百分制。面试(专业测试)人员按各招考职位人数1:3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定。面试(专业测试)人员名单经特区事业单位公开招聘工作办公室审查同意后进行公示。

1、教师职位的面试(专业测试)采取试教的形式进行。

试教方案：教师职位试教实行百分制。内容包括：