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职场法规
卫生部：就业体检不得检测乙肝项目
2011/02/14
我国拟在2015年基本形成社会养老服务体系
2011/02/12
浙江民企推出工龄工资制度
2011/02/12
零违规成本致加班费成空谈 应设第三方监管账户
2011/02/11
公司侵权 更名后责任照负
2011/02/10
岗位撤销就能解除劳动合同吗？
2011/02/10
工伤保险常识 劳动者不可不知
2011/02/10
员工不缴纳社会保险的处理方式
2011/02/10
违法解除劳动关系企业需赔偿
2011/02/10
《劳动合同法》中的竞业限制条款解析
2011/02/10
退休聘用合同能否依照劳动法相关规定？
2011/02/10
警惕合同中的文字游戏
2011/02/10
集体合同签订率要达到企业总数的八成以上
2011/02/10
工伤死亡赔偿出台新标准 核算后最高可达60万
2011/02/10
“恶意欠薪”是犯罪 国家拟立法实施打击
2011/02/10
求职要警惕 莫要落入非全日制合同陷阱
2011/02/10
单方解除劳动关系一定要慎重
2011/02/10
劳动争议案件中常见问题的处理办法
2011/02/10
劳动合同未签原因该如何证明？
2011/02/10
法定假日加班只补休算违法
2011/02/10
独生子女父母老来得福 企业退休加发30%退休补助
2011/02/10
劳动法：非工伤病假也能领工资
2011/02/10
专家预测：企业退休人员养老金可能再上调
2011/02/10
国家赔偿费用拟向责任人追偿 最高不超2年工资
2011/02/10
不签劳动合同 印刷企业赔职工双倍工资
2011/02/10
无固定期限合同该如何签订
2011/02/10
人社部：长假7天均加班工资最少719.1元
2011/02/09
四种情况下劳动者不得拒绝春节加班
2011/02/09
退休年龄延后法规暂不会出台
2011/02/09
产假时间是这样计算的
2011/02/09
年休假维权需避免3大误区
2011/02/09
劳动合同的法定顺延与约定续延有何区别
2011/02/09
“弹性退休”的“弹性”是如何把握的
2011/02/09
人事档案处理要注意的事项
2011/02/09
未缴社保可随时解除合同
2011/02/09
劳动合同约定自动续签是否有效
2011/02/09
不能胜任工作标准是如何规定的
2011/02/09
非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法
2011/02/09
解除患病职工合同需先做劳动能力鉴定
2011/02/09
违约金不得任意约定
2011/02/09
总数：
115
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